項目背景響箭打破常規，在一個更高的視角上，把創新細分成了創意——創造——創收三個階段，緊緊圍繞創新過程中的“破”“立”“收”三個環節，用“盒子”作為道具，設計開發出了一整套全新的...

項目簡介將團隊成員以5-8人為一組分成若干個公司，各公司確立自己的名稱和每個人的職位。活動地址分為市場區和雷區。為體現換位思考意識，公司的各個等職位不能由實際崗位上的人擔當，每人...

公司年會的意義_為什么要開年會今天云南昆明響箭拓展訓練公司的小編就帶大家具體看看公司年會的意義，為什么要開年會。關鍵詞：公司年會的意義，為什么要開年會很多人對于大大小小的公司要開...

項目介紹用最快的速度用身體按正確的數字順序依次觸碰完30個寫有數字的泡沫板。參與團隊成員需要再規定的時間內，在教練不斷變動的規則中去挑戰團隊的最佳狀態，細節、不抱怨、服從是這個項...

項目介紹在做這個項目之前先把團隊成員分為幾個組，分別選擇一個領導人，這個領導人必須是自愿作為領導，而且愿意為團隊成員承擔責任。然后開始報數，報1到30，這三十個數必須在15秒、1...

項目背景在古羅馬的戰場上，一支野戰部隊得到攻城任務，他們需要運用指定材料搭建起宏偉的羅馬炮架，迅速投入戰斗，發射炮彈攻擊目標，并贏取戰爭的勝利。項目簡介隊員利用一些指定的器材扎成...

項目背景啤酒游戲，是MIT的Sloan管理學院所發展出來的一種類似「大富翁」的策略游戲。Sloan管理學院的學生們，各種年齡、國籍、行業背景都有，有些人甚至早就經手這類的產／配銷...

項目簡介《沙漠掘金》課程是國際最經典的體驗式培訓課程之一。參訓學員分組組成探險隊之后，每隊都會得到相同的預備金，用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊，然后從大本營出發...

項目簡介一個團隊分成七個工作組，模擬企業中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等...

項目器材千千結繩子數個，杯子數個，木板數個，氣球數個，鐵釘數個項目目標在規定的30分鐘之內，完成5個創新項目，每個項目第一個完成的得N分（n為小組數），第二名得n-1分，依次類推...

項目簡介遙遠的美極湖中生活著一種珍貴的美極魚，這種魚不但味道極其鮮美且具有獨特的藥用價值。美極湖邊有一個圍湖而居的漁村，村中有九條可以捕撈美極魚的漁船，能盡量多的捕到美極魚是村民...

項目簡介信任背摔游戲又叫“信心跌”，做此游戲能充分發揮團隊的合作意識，調動大家的團隊配合精神，領會到信任是合作的基礎，合作是成功的前提。項目特點這是一個無器械保護的半高空項目也是...

項目簡介大型經典項目—國際前沿的情感交流、溝通項目，小組成員在非常環境下通過互幫互助穿越艱難與坎坷并存的道路，由于扮演角色的不同，使學員在過程中通過不同的角度充分感悟同事間、朋友...

項目簡介拼圖？不要以為那只是三歲小孩才喜歡的游戲。如果，讓你和隊友把一小塊一小塊的圖，拼成大型的美麗畫卷，你能做到嗎？又如果，讓你作為拼圖中的一部分呢？看看大家齊協作的后果吧。項...

項目簡介這是一個考驗團隊合作的項目，要求學員在規定的時間內利用所提供的工具做成一個指定的圖形。這個項目能培養團隊成員的溝通意識，提高溝通技巧和決策能力；讓學員感受特殊環境下完成任...

項目簡介團隊的所有成員在規定的時間和規則的約束下，進行角色分配后，蒙上雙眼依次進入模擬戰場，在躲避地雷的同時用炮彈盡可能的擊中對手，最終戰場剩余人數最多的小組獲勝。項目規則1、每...

項目簡介語言和態度是人與人之間溝通時的兩大主要方面。面對對抗的時候，有的人說出話來是火上澆油，有的人說出來就是滅火器，效果完全不同。下面的游戲的目的就是要教會大家避免使用那些隱藏...

課程背景每一小組的隊員（約6人一組）根據自己得到的任務書和材料，根據任務書上的要求各自完成自己的任務，一部分學員會根據某個特定的主題在木板的一面做剪貼畫，充分發揮自己的想象力，一...

項目描述凝聚力與向心力(一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用)操作程序：所有人手拉手圍成一圈，松開手，每人握住繩子的一部分圍成一個圓，雙腳合并，用腳后跟著地，所有人同時向后倒，讓一...

項目簡介將所有隊員分成三組，安置于三個已規定的島上：盲人島(喻基層員工)、啞人島(中層管理者)、珍珠島健全人島(高層決策者)，各組隊員扮演各自島上的角色，在規定的時間內，按規定完...